自今年5月20日起，碧桂园成立精准扶贫乡村振兴领导小组，碧桂园集团党委书记、集团总裁莫斌担任组长，将扶贫工作继续推进。
“五个一”工作法
集团领导小组下分两个工作队：一是区域专职扶贫队伍；一是以集团办内部划分的14组外加顺茵、凤凰优选、现代农业、筑梦科技等相关单位人员的队伍。这两支队伍都按照“规划到户、责任到人”的原则划分专人对应到每个贫困人口，并创建了“五个一”工作法：
党建扶贫：建立一个一线扶贫项目党支部；开展一次党建共建组织生活、举办一次特色型党课；评选一批火线入党党员和优秀扶贫党员代表；解决一批思想致贫的建档立卡贫困户；签署一份《军令状》。
产业扶贫：建立一个动态的产业项目资源库、探索一套可借鉴的贫困地区产业推广模式、推荐一批产业扶贫成功案例、搭建一个贫困地区农产品展销对接平台、打造一个消费扶贫国家标准体系。
就业扶贫：开展一次详尽摸底调研；举办一系列大型就业招聘；筹办一系列有针对性的岗前培训；筹办一次优秀从业者分享会，做好就业跟踪，筛选优秀从业者；建立一个动态的就业岗位资源库。
教育扶贫：建立一个贫困学子助学基金；结对一批贫困学生；每月一次沟通交流（每年至少完成一次以上家访）；完成一批“微心愿”；打造一个教育扶贫国家标准体系。
创新扶贫数据“四库”
集团领导小组在精准扶贫乡村振兴工作建立扶贫的“四库”—— 建档立卡数据库（扶贫成果数据化记录和展示）、产业资源库（系列产业扶贫项目，带动贫困地区产业发展）、专家智库（开展政策指导、活动策划和平台建设）和就业岗位资源库（收集就业需求，匹配集团子公司、合作伙伴及市场岗位资源），以保证扶贫工作的稳步推进。 
扶贫4+X模式
党建扶贫扶志通过激发贫困村党支部活力，发挥党员干部先进性，引导贫困人口正确认识扶贫并投身其中，达到“扶贫先扶志”，杜绝“等靠要”等；产业扶贫扶富贫，通过让贫困人口参与到产业生产里致富(如土地租赁入股分红，公司+农户、产业里打工、打通农产品销售等)；教育扶贫扶智对无钱读书的孩子设立奖助学金，对没有职业技能的人实行免费培训；就业扶贫扶技，结合当地群众意愿，针对性开展各项技能免费培训，并利用平台和资源优势，促使贫困户顺利走上就业岗位。
